Sua empresa precisa contratar estagiários
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Dúvidas Frequentes sobre o Programa de Estágio
É o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, com o objetivo de preparar o estudante para o mercado profissional.
Estudantes regularmente matriculados e com frequência efetiva no ensino médio, técnico, superior ou da educação especial.
Além de contribuir para a formação do jovem, a empresa desenvolve futuros talentos e fortalece seu papel social.
Para estágios não obrigatórios, o pagamento de bolsa-auxílio é obrigatório, conforme a legislação vigente. Já para estágios obrigatórios, a concessão de bolsa é facultativa.
Não há um limite legal específico, mas recomenda-se que a quantidade de estagiários seja proporcional ao número de funcionários efetivos, garantindo supervisão adequada.
Sim. Após 12 meses de contrato, o estagiário tem direito a 30 dias de recesso remunerado, preferencialmente coincidente com suas férias escolares.
O estágio pode durar até 2 anos na mesma empresa, exceto para estagiários com deficiência, para os quais não há limite de duração.
A carga horária máxima é de 6 horas diárias e 30 horas semanais para estudantes do ensino superior, técnico e médio regular. Para estudantes da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental na modalidade profissional da EJA, o limite é de 4 horas diárias e 20 horas semanais.
Sim, desde que as atividades estejam relacionadas ao seu curso e sejam supervisionadas, respeitando as diretrizes estabelecidas no termo de compromisso de estágio.
Somos o agente integrador que conecta empresas a estagiários e garante todo suporte técnico e pedagógico durante o contrato.